Unser Beraterteam stellt sich vor: Madeleine Rieder
Madeleine vereint gleich mehrere Rollen in einer Person. Auf dem Bild sehen wir sie auf dem Spielplatz, wo es sie öfter mit ihrem kleinen Sohn
11.11.2021
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Unser Beraterteam stellt sich vor: Barbara Aeschlimann
Wir sagen es nicht durch „die Blume“, sondern ganz direkt: Schön, dass Barbara Aeschlimann unser Beraterteam von Dr. Nadig + Partner mit der geballten Erfahrung
28.02.2023
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Unser Beraterteam stellt sich vor: Richard (Richi) Scherrer
Differenziert, positiv, vielschichtig – so könnte man Richard umschreiben. Ob er nun ganz nebenbei aus Interesse Geschichte studiert, oder aber seiner musikalischen Passion fröhnt, wer
27.10.2021
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Unser Beraterteam stellt sich vor: Laura-Katrin Seitz
Eine gewisse Affinität zu Asien und zum „Entdeckerinnentum“ sind bei Laura nicht von der Hand zu weisen. Auch Laura hat uns 10 Fragen beantwortet, die
23.09.2021
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Unser Beraterteam stellt sich vor: Jan Brinker
Der Kampf mit dem kleinen weissen Ball ist nur eines der vielen Talente und Passionen von Jan. Als kleiner Junge wollte Jan unbedingt Tankwart werden
29.09.2021
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Unser Beraterteam stellt sich vor: Caroline (Caro) Keller
In den nächsten Wochen werden wir sukzessive die Menschen hinter Dr. Nadig + Partner AG vorstellen. Jede/jeder aus unserem Beraterteam konnte aus dem berühmten Proust-Fragebogen
25.08.2021
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Unser Beraterteam stellt sich vor: Stefan Poth
Stefan am Lagerfeuer von „Funkenfeuer“, einem seiner vielen Projekte und Interessen, wenn er nicht gerade unsere Klientinnen und Klienten bei der beruflichen Neuausrichtung begleitet: 10
15.09.2021
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Unser Beraterteam stellt sich vor: Sandra Doldinger
In den nächsten Wochen werden wir sukzessive die Menschen hinter Dr. Nadig + Partner AG vorstellen. Jede/jeder aus unserem Beraterteam konnte 10 Fragen aus dem
18.08.2021
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Strategisches Trennungsmanagement – Teil 2: Wer „Nachhaltigkeit“ sagt, muss auch „B“ sagen!
Im Teil 1 unserer Serie “Strategisches Trennungsmanagement” haben wir ausgeführt, worin der strategische Aspekt eines bewussten Trennungsmanagements für Organisationen besteht, und welche Chancen sich hieraus
19.05.2021
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Kann eine Kündigung “gut” gemacht sein? 10 Tipps für Unternehmen!
Die „Firmen“-Realität ist selten perfekt, jeder weiss das. Aufgrund von Wirtschaftskrisen können Unternehmen kurzfristig zum Abbau von Mitarbeitenden gezwungen sein, nicht selten unter grossem Zeitdruck.
10.06.2021
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