
Unser Beraterteam stellt sich vor: Gabriela Verhoek
Reisen ist Gaby`s grosse Leidenschaft. Dabei fremde Länder, Kulturen entdecken und Tiere in freier Wildbahn beobachten. Am Zürichsee aufgewachsen und geblieben! Mit ihrem Mann geniesst
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Mehr und mehr Unternehmen ist es wichtig, ihre Mitarbeitenden bei grösseren Stellenabbau-Massnahmen mit externen Outplacements bei der Verarbeitung des Stellenverlustes und bei der beruflichen Neuorientierung
Der Begriff des «Portfolio-Workers» wird in der Wahrnehmung vieler Menschen mit meist jungen Personen der «Generation Z» in Verbindung gebracht, die als «digital nomads» um
Netzwerkgespräche führen bedeutet nicht, möglichst viele Gespräche zu führen, sondern qualitativ sinnvolle. Das Ziel von Netzwerkgesprächen ist es, neue Informationen zu generieren und Zugang zu
Stellen Sie sich bitte folgende Situation vor: Sie haben Ihre Gesprächspartnerin danach gefragt, was diese beruflich macht und erhalten die Antwort «Ich bin selbstständig!». Ich
Ohne dass es im Alltag allzu häufig thematisiert wird, ist unsere Arbeitswelt im Bereich der Altersgruppen sehr divers. Völlig selbstverständlich arbeiten in den meisten Unternehmen
Musik spielt für Röbi eine grosse Rolle – neben klassischer Musik liebt er Jazz und spielt seit einigen Jahren die Panflöte in einem kleinen Ensemble.
In meinem Alter habe ich sowieso keine Chance mehr auf dem Stellenmarkt Die Überzeugung, mit 50 plus seien die Chancen im Arbeitsmarkt Schweiz passé, hält
Die apokalyptischen 4 rund um die Stellensuche Wir beschäftigen uns seit vielen Jahren mit der beruflichen Neuausrichtung von erfahrenen Spezialisten und Führungskräften der Altersgruppe 40+
Sich selbstständig machen – das erscheint so mancher und so manchem – gerade nach einigen Jahren im gefühlt engen Korsett des „Corporate Life“ geradezu wie