In meinem Alter habe ich sowieso keine Chance mehr auf dem Stellenmarkt Die Überzeugung, mit 50 plus seien die Chancen im Arbeitsmarkt Schweiz passé, hält
Die apokalyptischen 4 rund um die Stellensuche Wir beschäftigen uns seit vielen Jahren mit der beruflichen Neuausrichtung von erfahrenen Spezialisten und Führungskräften der Altersgruppe 40+
Die Auskünfte von Referenzpersonen dienen einem potentiellen Arbeitgeber als Ergänzung und Überprüfung der Angaben und des Eindrucks, die der Kandidat/die Kandidatin in den Interviews hinterlassen